Uluslararası ticaret ekibinin iş becerilerini ve seviyesini geliştirmek, iş fikirlerini genişletmek, çalışma yöntemlerini geliştirmek ve iş verimliliğini artırmak, aynı zamanda kurumsal kültür inşaatını güçlendirmek için ve uyumu geliştirmek için, genel müdür - AMMY, özel bir ekip binası etkinlikleri başlattığımız yaklaşık 20 kişinin Pekin'e seyahat ettiği uluslararası ticaret iş ekibine liderlik etti.

Takım oluşturma faaliyetleri, dağcılık yarışması, plaj yarışması ve şenlik ateşi partisi de dahil olmak üzere çeşitli biçimler aldı. Tırmanma sürecinde, takım birliğinin ruhunu göstererek birbirimizi yarıştık ve cesaretlendirdik.

Yarışmadan sonra herkes içmek ve yerel yemeklerin tadını çıkarmak için bir araya geldi; sonraki kamp ateşi herkesin coşkusunu zirveye çıkardı. Çeşitli oyunlar yürütüyorduk, meslektaşları arasındaki duyguları neredeyse herkesin anlayışını ve birliğini geliştiriyorduk.

Bu ekip oluşturma faaliyeti sayesinde, departmanlar ve meslektaşları arasındaki iletişimi ve işbirliğini güçlendirdik; şirketin uyumunu güçlendirdik; İş verimliliğini ve çalışanların coşkusunu geliştirin. Aynı zamanda, yılın ikinci yarısında şirketin çalışma görevlerini ayarlayabilir, nihai performansı tamamlamak için el ele gidebiliriz.

Mevcut toplumda, kimse kendi başına duramaz. Kurumsal rekabet kişisel bir rekabet değil, bir takım yarışmasıdır. Bu nedenle, liderlik becerilerini geliştirmeli, insancıl yönetimi uygulamalı, insanları ellerinden gelenin en iyisini yapmalarını, takım uyumlarını geliştirmelerini, bilgelik paylaşımını elde etmelerini, kaynak paylaşımını elde etmelerini, kazan-kazan işbirliğine ulaşabilmemiz ve sonuçta yüksek kaliteli ve verimli bir ekip elde etmeli, böylece şirketin hızlı gelişmesini teşvik etmeliyiz.