Uluslararası ticaret ekibinin iş becerilerini ve seviyesini artırmak, çalışma fikirlerini genişletmek, çalışma yöntemlerini iyileştirmek ve çalışma verimliliğini yükseltmek, ayrıca kurumsal kültür yapısını güçlendirmek, ekip içi iletişimi ve uyumu artırmak için Genel Müdür Ammy, yaklaşık 20 kişiden oluşan Uluslararası ticaret iş ekibine liderlik etti ve Pekin'e giderek özel bir ekip oluşturma etkinliği başlattık.

Takım oluşturma etkinlikleri, dağcılık yarışması, plaj yarışması ve şenlik ateşi partisi gibi çeşitli biçimlerde gerçekleşti. Tırmanış sürecinde yarıştık ve birbirimizi cesaretlendirdik, takım birliği ruhunu gösterdik.

Yarışmanın ardından herkes bir araya gelip içki içip yöresel yemeklerin tadını çıkardı; ardından yakılan kamp ateşi bile herkesin coşkusunu doruklara çıkardı. Çeşitli oyunlar oynandı, meslektaşlar arasındaki duygular sanal olarak arttırıldı, herkesin anlayışı ve birliği geliştirildi.

Bu ekip oluşturma etkinliği sayesinde departmanlar ve çalışanlar arasındaki iletişim ve iş birliğini güçlendirdik; şirket uyumunu pekiştirdik; çalışanların iş verimliliğini ve motivasyonunu artırdık. Aynı zamanda, yılın ikinci yarısında şirketin iş görevlerini düzenleyerek nihai performansı tamamlamak için el ele çalışabiliyoruz.

Günümüz toplumunda hiç kimse tek başına ayakta kalamaz. Kurumsal rekabet kişisel bir rekabet değil, bir takım rekabetidir. Bu nedenle, liderlik becerilerimizi geliştirmeli, insancıl bir yönetim uygulamalı, insanları ellerinden gelenin en iyisini yapmaya, görevlerini yerine getirmeye teşvik etmeli, ekip uyumunu güçlendirmeli, bilgi paylaşımını ve kaynak paylaşımını sağlamalı, böylece kazan-kazan iş birliğini sağlayabilir ve nihayetinde yüksek kaliteli ve verimli bir ekip oluşturarak şirketin hızlı gelişimini desteklemeliyiz.