Bu yılın Ağustos ayında şirketimiz grup halinde bir PK etkinliği düzenledi. Sonuncusunun Ağustos 2017'de olduğunu hatırlıyorum. Dört yıl sonra bile heyecanımız değişmedi.

Amacımız kazanmak ya da kaybetmek değil, şu noktaları somutlaştırmaktır.

1. PK'nın Amacı:

1. İşletmeye canlılık katın

PK, işletmeler için "durgun su birikintisi" durumunu etkili bir şekilde kırabilir. PK kültürünün 도입 edilmesi "kedi balığı etkisi" yaratacak ve tüm ekibi harekete geçirecektir.

2. Çalışan motivasyonunu artırın.

PK, çalışanların coşkusunu etkili bir şekilde harekete geçirebilir ve işe olan bağlılıklarını artırabilir. İşletme yönetiminin özü, ekip motivasyonunu nasıl teşvik edeceğimizdir.

PK, takım motivasyonunu artırmanın en etkili yollarından biridir.

3. Çalışanların potansiyelinden yararlanın.

İyi bir personel kültürü, çalışanların baskı altında çok çalışmasına, kendi potansiyellerini ortaya çıkarmasına ve umutlarını canlandırmasına olanak tanır.

2. Önem:

1. Ekibin rekabet gücünü artırmak, işletmenin devamlılığının temelidir.

2. Takım performansını iyileştirin; penaltı vuruşu performansı büyük ölçüde geliştirilebilir.

3. Kişisel rekabet gücü artar ve PK'da kişisel yetenek hızla gelişir.

4. Kişisel muamelenin iyileştirilmesi, öncesi ve sonrası karşılaştırmasında, ücretlerin istikrarlı bir şekilde arttığı görülmektedir.

PK üç ay sürdü. Bu üç ay boyunca her birimiz %100 çaba gösterdik, çünkü bu sadece bireylerle ilgili değil, aynı zamanda tüm takımın onurunu temsil ediyor.

İki gruba ayrılmış olsak da, ikimiz de TheOne Metal ailesinin üyeleriyiz, yine de bir bütünüz. Kaçınılmaz olarak farklılıklarımız ve anlaşmazlıklarımız oldu. Ama sonunda sorunlar teker teker çözüldü.

Nihai zafer, daha yüksek puanı alan gruba aitti ve kazanan grup elde ettiği bonusların bir kısmını şirketin tüm çalışanlarını akşam yemeğine davet etmek için kullandı.

Kısa süren zaferimizi kutlarken, aynı zamanda bir ekip oluşturma etkinliği de düzenledik. Bu etkinlik, ekibimizi daha da bir araya getirdi, güçlendirdi ve şirketin daha da başarılı olmasına katkıda bulundu.